photo Chef de secteur en production/distribution d'énergie

Chef de secteur en production/distribution d'énergie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Notre client : Babel Energie est un spécialiste indépendant du développement et de la gestion de projets photovoltaïques depuis 7 ans. Installée dans le monde rural (Agen - Lot-et-Garonne), elle est une entreprise à taille humaine avec une équipe expérimentée qui accompagne et développe tous types de projets photovoltaïques (ombrières, centrales au sol, hangars agricoles, toitures.). Babel Energie recherche un Chef de projet F/H pourrait être amené à développer l'activité sur plusieurs départements suivants : 19, 15, 23, 63, 12 (Corrèze, Cantal, Creuse, Puy-de-Dôme, Aveyron) et les départements limitrophes. Votre rôle : Sous la responsabilité du gérant de l'entreprise, vos missions sont : - D'apporter votre technicité et votre expérience dans le développement de l'activité dans les départements 19, 15, 23, 63, 12 et les départements limitrophes. - Développer un portefeuille de projets photovoltaïques, depuis leur identification et jusqu'à la phase de construction. En complément, comme tous les membres de l'équipe de Babel Énergie, vous développez et gérez votre propre portefeuille de projets de taille variable, de leur identification et jusqu'à la construction. Missions[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel de droit public, a priori pour un contrat de 2 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 2 ans, il est envisageable de poursuivre par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Un contrat en CDI peut être proposé à l'issue des 5 ans, sous réserve de l'accord des parties.  Présentation du service : base de données centrale française qui recense l'ensemble des équidés présents sur le territoire français ainsi que toutes les personnes qui y sont liées (éleveurs, propriétaires, détenteurs.). Direction à part entière au sein du Pôle Traçabilité de l'institut, elle a pour mission de garantir la traçabilité des équidés aussi bien d'un point de vue sanitaire que zootechnique. Il[...]

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